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Titre
Text copied to clipboard!Administrateur de soins de longue durée
Description
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Nous recherchons un Administrateur des soins de longue durée expérimenté et dévoué pour diriger et superviser les opérations quotidiennes d’un établissement de soins de longue durée. Le candidat idéal possédera une solide expérience en gestion de la santé, une connaissance approfondie des réglementations en matière de soins de santé et une passion pour le bien-être des personnes âgées ou des patients nécessitant des soins prolongés.
L’Administrateur des soins de longue durée est responsable de la planification, de la coordination et de la supervision de tous les aspects administratifs, cliniques et opérationnels de l’établissement. Il ou elle veille à ce que les soins prodigués soient de haute qualité, conformes aux normes légales et éthiques, et centrés sur le patient. Ce rôle exige également une gestion efficace du personnel, des ressources financières et des relations avec les familles, les fournisseurs et les autorités réglementaires.
Le poste nécessite une capacité à prendre des décisions stratégiques, à résoudre des problèmes complexes et à diriger une équipe multidisciplinaire. L’Administrateur doit également s’assurer que l’établissement respecte toutes les exigences en matière de sécurité, d’hygiène et de conformité réglementaire. Une communication claire, une empathie sincère et un leadership fort sont essentiels pour réussir dans ce rôle.
Ce poste offre une opportunité unique de faire une différence significative dans la vie des résidents et de contribuer à l’amélioration continue des services de soins de longue durée. Si vous êtes motivé par le service aux autres et que vous possédez les compétences nécessaires pour gérer un environnement de soins exigeant, nous vous invitons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes de l’établissement
- Assurer la conformité avec les réglementations sanitaires et légales
- Gérer le personnel médical et administratif
- Élaborer et gérer le budget de l’établissement
- Maintenir des relations positives avec les résidents et leurs familles
- Mettre en œuvre des politiques de qualité et de sécurité
- Superviser les audits internes et externes
- Coordonner les soins avec les professionnels de santé externes
- Gérer les situations d’urgence et les plaintes
- Assurer la formation continue du personnel
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en administration de la santé ou domaine connexe
- Expérience significative en gestion d’établissement de soins
- Connaissance approfondie des réglementations en soins de longue durée
- Compétences en leadership et en gestion d’équipe
- Excellentes aptitudes en communication
- Capacité à gérer les budgets et les ressources
- Empathie et sens du service aux patients
- Maîtrise des outils informatiques de gestion
- Capacité à résoudre des problèmes complexes
- Flexibilité et résistance au stress
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d’un établissement de soins de longue durée ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans votre établissement ?
- Comment gérez-vous les conflits entre membres du personnel ?
- Quelle est votre approche pour améliorer la qualité des soins ?
- Comment communiquez-vous avec les familles des résidents ?
- Avez-vous déjà géré une situation de crise dans un établissement de soins ?
- Comment motivez-vous votre équipe ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre les performances de l’établissement ?
- Comment gérez-vous les plaintes des résidents ou de leurs familles ?
- Quelle est votre expérience en gestion budgétaire ?
